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战“疫”齐上阵 见证“星”力量
浏览:次:    发布时间:2020/3/20 17:06:52    关闭

        抗击疫情是一场看不见硝烟的战争。矿业行业广大干部职工坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,同舟共济,迎难而上,有的上前线奋战,有的在后方全力保障,他们都是最闪亮的“星”,是矿业行业抗击新冠肺炎疫情、加快推进复工复产的担当与力量。

        激活矿区生产力

        面对疫情,攀煤公司宝鼎矿区全力以赴维护矿区正常生产生活秩序,奋力夺取疫情防控和复工复产双胜利。

        宝鼎矿区按照当地政府部署要求,携手辖区街办、社区,形成“全区一盘棋,地企联动合力战‘疫’”格局。截至目前,攀煤公司组织督导组开展督导检查25次,下发督查通报5期、整改通知12份,提出整改建议17条,问责30人。矿区“免疫”系统被全面激活,一道道阻击疫情、抗击病魔的铜墙铁壁在矿区迅速筑起。

        在攀枝花市市委、市政府的大力支持下,攀煤公司恢复生产,成为攀枝花市最早复工复产的企业之一。作为“先行者”,攀煤公司坚持疫情防控和安全生产“两线”作战,有力有序推进复工复产,快马加鞭把耽误的时间“抢”回来。公司对复工复产前期准备工作进行了全面安排与部署,分井下和地面两条线,明确了责任领导和部门,做好复工隐患排查和疫情排查。

        “原煤量充足,我们加足马力生产,不敢停歇,现在我们每天单班生产可以洗选5400吨原煤,精煤存量充足。”攀煤精煤公司选煤二车间生产副主任王笃生表示,复工复产也是此次战“疫”的一部分,而且是很重要的一个环节,作为一名企业基层管理人员,工作职责就是要在保障工友们生命健康安全的基础上,加强生产现场管理。

        面对复工后人员紧缺的难题,攀煤公司各主要生产单位修订绩效工资考核办法,鼓励引导职工依法依规多上岗、多出勤。据了解,公司加大了考核激励,实行吨煤工资加价20元/吨,进米奖励600元/米,深入开展“双达标”竞赛活动,鼓励各单位在做好疫情防控、安全生产的前提下,多出煤、多进道。

        正是做好了疫情防控与安全生产双管齐下的双重准备,攀煤公司在疫情“大考”和复工“大考”中,交出了一份令人满意的答卷。截至3月9日24时,攀煤公司累计生产原煤357696吨,生产精煤135972吨,矿井掘进进尺3083.5米,销售精煤132304吨,恢复生产能力。

        那些闪亮的“星”

        今年52岁的田景民,2019年告别了自己的农民身份,和爱人从铜川老家来到了陕西,在陕北矿业龙华公司职工浴室工作,人称“老田”。这段时间,老田除了搞好浴室管理,还多了一重身份——义务消毒员,并义务为大家测量体温、记录数据。

        戴好口罩、手套,兑好消毒水,熟练检查消毒器具完好情况是老田每天开始工作的首要环节。“我年三十就接到了通知,领导专门安排部署了疫情防控工作,矿区的保洁消毒尤为重要,单位给配备了口罩、手套、消毒剂、洗手液等防护用品。”老田说,“现在正是疫情防控的特殊时期,我们更应该全力以赴做好本职工作!”

        每天上午和下午,老田都要背着50斤重的消毒水箱穿梭在龙华厂区的每个角落,对楼梯扶手、办公室、门把手等关键部位进行消毒,一趟下来2个多小时,重复加压动作超过500次,工作服、鞋子被消毒水侵蚀得变了色。完成消毒任务后,老田开启他的“原始身份”,逐个打开更衣柜更换清洗干净的工作服,让它们全部“归位”。

        “夜空中最亮的星,能否听清,那远方的您,是否平安和勇敢;夜空中最亮的星,能否看见,那家中的我,乖巧懂事而健康……”和孙女视频通话是老田夫妇一天中最开心的时刻。隔着手机屏幕,13岁的孙女田佳怡为爷爷唱起了她改编的《夜空中最闪亮的星》。

        在抗击疫情的过程中,包括矿业行业在内的各行各业涌现出了或逆行而上奋战在一线,或默默工作奉献在后方的先进人物,他们都是最闪亮的“星”。

        “后勤管家”情洒万家

        治病在医院,防疫在社区。对于刚刚因改革而诞生、肩负黄陵矿区后勤管理及社区职能的黄陵煤电实业公司而言,如何打好这场防“疫”战,确保矿区2万多名职工家属的防疫安全,无疑是一项艰巨任务,更是一次严峻考验。

        春节期间,按照当地政府和上级指示,该公司及时成立疫情防控领导机构,明确责任分工,建立工作机制,制订了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控预案》,就疫情监测、排查、防控等工作进行了统筹安排。正如黄陵矿业公司党委书记、董事长雷贵生所说,“疫情防控是当前一项重要政治任务。”

        “矿区四栋公寓楼,3200多名入住职工,人员密集,流动性大,我们不敢有一丝一毫的轻视,防疫保障更来不得半点马虎。”公司公寓负责人、支部书记郑红表示,公寓制订了建矿以来最为严格的管理预案,100多名服务员以楼层、宿舍为单位,分成若干工作小组,全面实施了网格化管理。

        据了解,为保障职工用餐安全,该公司及时启动职工就餐应急处置预案,设置体温检测点,坚持对就餐人员进行体温监测及登记,定时对厨房操作间和就餐大厅等室内场所消毒,加大了餐前餐后消毒频次,严防死守就餐防疫“入口关。”公司辖区内 6个职工家属区、71栋住宅楼的 “小巷总理”们更是不畏辛苦,无怨无悔,频频穿梭于楼宇之间,对矿区职工家属实行网格化、地毯式排查,确保做到底数清楚、来处清楚、状况清楚,不漏一户、不少一人。

        阻击疫情,逆流而上。矿区“后勤管家”的忠诚担当,职工家属的每一条点赞,矿工兄弟们的每一句感谢……汇聚起百里矿区众志成城、同心战“疫”的强大合力,谱写了一曲曲企业社区人守护家园的赞歌。

(信息来源:中国矿业网,中林设计整理,转载注明出处)

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